Gmina Miedźno - Nabór pracowników na wolne stanowiska

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miedźnie
ogłasza nabór na stanowisko: OPIEKUN MEDYCZNY
½ etatu lub umowa zlecenie

1.  Wymagania niezbędne:

1.1  obywatelstwo polskie;

1.2  dyplom w zawodzie lub certyfikat kwalifikacji zawodowej lub świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny,

1.3  posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

1.4  niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe;

1.5  stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna medycznego;

1.6  posiadanie prawa jazdy kat. B;

1.7  nieposzlakowana opinia;

1.8  gotowość do podjęcia pracy od m-ca maja 2025 r.

2.  Wymagania dodatkowe:

• preferowane doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku Opiekun medyczny lub doświadczenie w pracy z osobami starszymi lub doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością,
• umiejętność obsługi komputera,
• cechy niezbędne do pracy z ludźmi niepełnosprawnymi tj.: empatia, życzliwość oraz cierpliwość i właściwe podejście do podopiecznych,
• dyspozycyjność,
• umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, kultura osobista,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

3.  Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
 
a)  realizacja czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, aktywizująco-usprawniających i wspomagających samodzielność podopiecznych np. toaleta osoby, zakładanie cewnika:

b)  zapewnienie opieki oraz pomocy podopiecznym w zaspokojeniu codziennych potrzeb życiowych adekwatnie do możliwości wynikających z wieku i stanu zdrowia m.in. podawanie wybranych leków z użyciem iniekcji podskórnej:

d)  organizowanie czasu wolnego dla podopiecznego;

e)  współpraca z rodzinami podopiecznych w zakresie rozwijania ich samodzielności w obszarze codziennego funkcjonowania;

f)  wykonywanie zadań zleconych przez Kierownika;

4.  Wymagane dokumenty i oświadczenia:

a)  list motywacyjny podpisany przez kandydata,

b)  C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy) podpisane przez kandydata,

c)  kwestionariusz osobowy, wg załączonego wzoru – załącznik nr 1, podpisany przez kandydata,

d)  kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,

e)  wpis do rejestru zawodów medycznych,

f)  kopie świadectw pracy lub innych dokumentów (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku trwania w zatrudnieniu) potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe,

g)  oświadczenie kandydata (załącznik nr 2):

• o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
• oświadczenie o stanie zdrowia,

h)  podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dot. przetwarzania danych osobowych – załącznik nr 3,

Dokumenty wymienione w pkt. a) – c) oraz g) winny być opatrzone podpisem kandydata. Kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

5.  Warunki pracy:

• budynek Ośrodka Pomocy Społecznej w Miedźnie ul. Ułańska 25, budynek parterowy, dostosowany dla osób z dysfunkcją ruchu,
• wymiar czasu pracy- umowa zlecenie lub umowa o pracę w wymiarze ½ etatu,
• rodzaj pracy: praca z klientem Ośrodka w środowisku,
• czas pracy: 20 godzin tygodniowo (w przeciętnie pięciodniowym tygodniowym tygodniu pracy) w przyjętym okresie rozliczeniowym,
• umowa zlecenie lub umowa o pracę na czas określony,
• przewidywany termin zatrudnienia: maj 2025 r.
• przeciętne miesięczne wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku opiekuna medycznego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Miedźnie, zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miedźnie,
• inne uprawnienia zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych.

6.  W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Miedźnie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

7.  Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie, w terminie do dnia 16 kwietnia 2025 r. godz. 15:00, osobiście w Sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej lub pocztą na adres:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Ułańska 25, 42-120 Miedźno

z dopiskiem: „Nabór /2025 – Opiekun medyczny”.

Decyduje data wpływu oferty do Sekretariatu GOPS.

Ośrodek Pomocy Społecznej rozpatrzy tylko te aplikacje, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie określonym w pkt 7.

Oferty składane w formie elektronicznej nie będą rozpatrywane.

Aplikacje, które wpłyną do GOPS po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

W celu ułatwienia kontaktu z kandydatem oferta powinna zawierać dane kontaktowe (adres e-mail lub numer telefonu) niezbędne do poinformowania kandydata o dalszym postępowaniu konkursowym. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

8.  Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane dokumenty kandydatów).
 
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Informacja o końcowym wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Miedźnie (http://bip.miedzno.pl) oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Miedźnie przy ul. Ułańskiej 25.

9.  Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany będzie złożyć:

• oryginały (do wglądu) w pkt.4,
• informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
• wpis do rejestru zawodów medycznych.

10.  KLAUZULA INFORMACYJNA

1.  Administrator danych i kontakt do niego:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Miedźnie, ul. Ułańska 25, 42-120 Miedźno Tel. 343 114 000, gops@miedzno.pl
2.  Kontakt do inspektora ochrony danych: Jacek Orłowski, e-mail:gops@miedzno.pl, tel. 34 311 40
00. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Miedźnie.
3.  Informacje o odbiorcach danych: osoby przeprowadzające proces rekrutacji w jednostce.
4.  Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w GOPS (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Kierownik ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).
5.  Uprawnienia:
a)  prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,
b)  prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
6.  Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.) oraz art. 11 i nast. ustawy o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 ze zm.) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
7.  Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Miedźnie jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość,
przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
 
Informacje o naborze
Załącznik nr 1- kwestionariusz osobowy
Załącznik nr 2 – oświadczenie o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych Załącznik nr 3 – oświadczenie RODO

Data ogłoszenia: 02.04.2025

Wójt Gminy Miedźno ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze samodzielnego referenta w Referacie Organizacyjnym

I. Wymagania obowiązkowe:

1. obywatelstwo polskie;
2. wykształcenie wyższe lub średnie informatyczne
3. znajomość budowy , obsługi , konserwacji komputerów klasy PC, umiejętność samodzielnej diagnozy i naprawy uszkodzeń sprzętu komputerowego,
4. dobra znajomość budowy i zarządzania sieciami komputerowymi,
5. dobra znajomość oprogramowania narzędziowego oraz systemów operacyjnych
6. biegła znajomość posługiwania się aplikacjami biurowymi MS Office
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
8. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
10. nieposzlakowana opinia.

II. Wymagania dodatkowe:

1. gotowość do podjęcia pracy od 1 stycznia 2025 r.;
2. znajomość przepisów ustaw i rozporządzeń o:

• samorządzie gminnym,
• pracownikach samorządowych,
• dostępie do informacji publicznej,
• ochronie danych osobowych,
• zamówieniach publicznych,
• kodeks postępowania administracyjnego,
• instrukcja kancelaryjna,
• informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,

3.  znajomość zasad zabezpieczeń baz danych i infrastruktury technicznej,
4. znajomość zagadnień z zakresu administracji publicznej (podpis elektroniczny, elektroniczne zarzadzanie dokumentacją, e- PUAP itd.),
5. posiadanie wiedzy i umiejętności zapewniającej obsługę informatyczną i utrzymanie ciągłości pracy stanowisk pracy wyposażonych w komputery, doświadczenie i umiejętność administrowania serwerami oraz sieciami opartymi na serwerach
6. umiejętność analitycznego myślenia, zdolność do pracy pod presją czasu, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność pracy w zespole, zdolność szybkiego uczenia się i chęć poznawania nowych technologii IT, odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność.

III. Zakres wykonywanych zadań:

1. pełnienie funkcji administratora bezpieczeństwa informacji w rozumieniu ustawy o ochronie danych osobowych,
2. pełnienie funkcji Administratora Sieci Informatycznych,
3. udzielanie instruktażu pracownikom urzędu i jednostek organizacyjnych w zakresie obsługi komputerów i programów,
4. nadzór nad umowami zawieranymi z firmami zewnętrznymi w zakresie działań informatycznych prowadzonych przez urząd a także udział w realizacji projektów poprawiających cyfryzację i cyberbezpieczeństwo urzędu,
5. nadawanie uprawnień dla użytkowników do systemów informatycznych, zakładanie i konfiguracja kont e-mail, 
6. prowadzenie obsługi informatycznej i transmisji Rady Gminy Miedźno, 
7. prowadzenie ewidencji osób posiadających upoważnienia do przetwarzania danych osobowych, współpraca z IODO. 
8. pełnienie funkcji Lokalnego Administratora Systemu Źródło, 
9. planowanie rozwoju systemów informatycznych i techniki biurowej Urzędu Gminy,
10. koordynacja wdrożeń nowych generacji urządzeń bazy komputerowej oraz oprogramowania,
11. prowadzenie oraz zapewnienie kompleksowego serwisu napraw, oraz konserwacji urządzeń systemów informatycznych, urządzeń techniki biurowej i łączności,
12. instalacja programów i nadzór nad ich prawidłowym działaniem,
13. skuteczne zabezpieczenie baz i ich oprogramowania,
14. prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania,
15. szkolenie pracowników w zakresie wdrażania sprzętu i oprogramowania komputerowego,
16. zapewnienie bezpieczeństwa danych zawartych w komputerowych zbiorach danych Urzędu zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami wewnętrznymi przyjętymi w Urzędzie oraz współpraca w tym zakresie z Administratorem Bezpieczeństwa Informacji.
17. wdrożenie i koordynowanie spraw z zakresu publikacji urzędowego serwisu internetowego Biuletynu Informacji Publicznej,
18. prowadzenie strony internetowej Urzędu Gminy Miedźno oraz oficjalnego fanpage’u na Facebook, 
19. publikacja materiałów otrzymanych z poszczególnych stanowisk pracy i gminnych jednostek organizacyjnych,
20. zamieszczanie uchwał Rady Gminy, interpelacji i zapytań Radnych oraz zarządzeń Wójta Gminy, ogłoszeń, informacji i innych w BIP, a także na stronie internetowej Urzędu Gminy,
21. prowadzenie rejestru loginów i haseł dostępu do kont administratora programów i aplikacji Urzędu Gminy,
22. usuwanie problemów programowych i sprzętowych związanych z pracą na stanowiskach komputerowych,
23. prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego oraz programów i systemów komputerowych,
24. rejestrowanie i przechowywanie wszelkiej dokumentacji dotyczącej sprzętu komputerowego, oprogramowania i licencji,
25. nadzór nad funkcjonowaniem elektronicznego systemu obiegu dokumentów FINN,
26. współudział z Inspektorem Ochrony Danych w zakresie zabezpieczeń informatycznych w zakresie ochrony danych osobowych, w tym aktualizacji dokumentacji w tym zakresie,
27. pomoc w przygotowaniu dokumentacji przetargowej i uczestnictwo w postępowaniach przetargowych/zapytaniach  związanych z zagadnieniami informatycznymi,
28. nadzór techniczny nad tworzeniem, aktów prawa miejscowego z wykorzystaniem programu LEGISLATOR,
29. pełnienie funkcji gminnego koordynatora do spraw informatyki w Gminie Miedźno w przeprowadzanych wyborach,
30. informatyzacja zadań realizowanych w Urzędzie, administrowanie elektronicznym systemem obiegu dokumentów w tym integracja z e-PUAP, e-Doręczeniami, 
31. przechowywanie akt i stosowanie obowiązującego jednolitego rzeczowego wykazu akt,
32. stosowanie zasad dotyczących wewnętrznego obiegu akt.

IV. Warunki pracy na stanowisku:

1. pełny etat;
2. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze – 5400,00 zł brutto + dodatek stażowy (maksymalnie 20% wynagrodzenia zasadniczego), po okresie próbnym możliwość podniesienia wynagrodzenia zasadniczego;
3. po okresie próbnym (3 miesiące), możliwość przedłużenia zatrudnienia zgodnie z przepisami prawa pracy;
4. praca w budynku Urzędu Gminy Miedźno z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych, biuro położone na II piętrze budynku.

V. Informacja o wielkości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie.

1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest wyższy niż 6 %.

VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. skan lub kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);
4. dokumenty poświadczające dotychczasowy staż pracy;
5. skany lub kopie dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
6. kwestionariusz osobowy;
7. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku oraz o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy.

VII. Informacja o miejscu, terminie i sposobie składania ofert:

Wymagane dokumenty można składać na adres e-mail: ug@miedzno.pl, za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej na platformie SEKAP (www.sekap.pl) lub ePUAP (www.epuap.gov.pl), pocztą lub bezpośrednio w Biurze Podawczym Urzędu Gminy Miedźno: 42-120 Miedźno, ul. Ułańska 25, z dopiskiem "Oferta pracy na stanowisko samodzielnego referenta w Referacie Organizacyjnym” wraz z podaniem danych adresowych kandydata, w terminie do dnia 13 grudnia 2024 r.;

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu Gminy Miedźno).

VIII. Informacja o wynikach naboru i sposobie ich publikacji:

Osoby, które złożą ofertę na ww. stanowisko pracy powiadomione zostaną o zakwalifikowaniu bądź nie do procedury konkursowej. Kandydaci zakwalifikowani do konkursu zostaną poinformowani o jego terminie oraz o szczegółach procedury konkursowej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Miedźno, na stronie internetowej gminy oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Miedźno.

Miedźno, dnia 28 listopada 2024 r.

Wójt Gminy Miedźno Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora w Referacie Gospodarki Komunalnej – umowa na czas zastępstwa

I. Wymagania obowiązkowe:

1. obywatelstwo polskie;
2. wykształcenie wyższe,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
6. nieposzlakowana opinia.

II. Wymagania dodatkowe:

1. gotowość do podjęcia pracy od 1 grudnia 2024 r.;
2. znajomość przepisów ustaw i rozporządzeń o:

• samorządzie gminnym,
• pracownikach samorządowych,
• dostępie do informacji publicznej,
• ochronie danych osobowych,
• zamówieniach publicznych,
• kodeks postępowania administracyjnego,
• instrukcja kancelaryjna,
• działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
• zasadach prowadzenia polityki rozwoju;

3. znajomość przepisów prawa dotyczących pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym z UE;

4. umiejętność przygotowywania dokumentacji aplikacyjnej;

5. umiejętność obsługi komputera, w szczególności programów MS Office

6. umiejętność analitycznego myślenia, zdolność do pracy pod presją czasu, kreatywność, łatwość  

nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność pracy w zespole, zdolność

szybkiego uczenia się, odporność na stres,  obowiązkowość, rzetelność.

III. Zakres wykonywanych zadań:

1. przygotowywanie i opracowywanie wniosków i projektów na inwestycje finansowane z funduszy zewnętrznych oraz ich koordynowanie;
2. sporządzanie wniosków i realizacja programów dla jednostek organizacyjnych Gminy;
3. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pozyskiwania funduszy od dnia złożenia wniosku o rozliczenia zadania;
4. pozyskiwanie informacji o konkursach i funduszach pomocowych na inwestycje z Unii Europejskiej i innych źródeł zewnętrznych;
5. monitorowanie terminów związanych z procedurą przygotowania oraz składania wniosków o środki finansowe;
6. opracowywanie sprawozdań, wniosków o płatność i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu;
7. inicjowanie i koordynowanie działań związanych z pozyskiwaniem funduszy w celu maksymalnego wykorzystania przez gminę pozabudżetowych środków finansowych;
8. udzielanie informacji organizacjom pozarządowym o możliwościach pozyskiwania środków pomocowych;
9. przeprowadzanie konkursów i rozliczanie dotacji przekazywanych z budżetu Gminy w oparciu o ustawę o działalności pożytku publicznego i wolontariacie;
10. opracowanie programu współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami wymienionymi w art. 3 pkt 2a Ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie ;
11. sporządzanie sprawozdania z realizacji programu współpracy z organizacjami pozarządowymi za poprzedni rok;
12. współpraca ze stowarzyszeniami, fundacjami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi organizacjami o charakterze społeczno-gospodarczym;
13. prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt;
14. stosowanie zasad dotyczących wewnętrznego obiegu akt;
15. przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do archiwum.

IV. Warunki pracy na stanowisku:

1. pełny etat;
2. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze – 4300 zł brutto + dodatek stażowy (maksymalnie 20% wynagrodzenia zasadniczego), po okresie próbnym możliwość podniesienia wynagrodzenia zasadniczego;
3. po okresie próbnym (3 miesiące), możliwość przedłużenia zatrudnienia zgodnie z przepisami prawa pracy;
4. praca w budynku Urzędu Gminy Miedźno z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych, biuro położone na II piętrze budynku.

V. Informacja o wielkości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest wyższy niż 6 %.

VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. skan lub kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);
4. skany lub kopie dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
5. Kwestionariusz osobowy;
6. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku;
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy.

VII. Informacja o miejscu, terminie i sposobie składania ofert:

Wymagane dokumenty można składać na adres e-mail: ug@miedzno.pl, za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej na platformie SEKAP (www.sekap.pl) lub ePUAP (www.epuap.gov.pl), pocztą lub bezpośrednio w Biurze Podawczym Urzędu Gminy Miedźno: 42-120 Miedźno, ul. Ułańska 25, z dopiskiem "Oferta pracy na stanowisko podinspektora w Referacie Gospodarki Komunalnej – umowa na czas zastępstwa”, wraz z podaniem danych adresowych kandydata, w terminie do dnia 22 listopada 2024 r.;

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu Gminy Miedźno).

VIII. Informacja o wynikach naboru i sposobie ich publikacji:

Osoby, które złożą ofertę na ww. stanowisko pracy powiadomione zostaną o zakwalifikowaniu bądź nie do procedury konkursowej. Kandydaci zakwalifikowani do konkursu zostaną poinformowani o jego terminie oraz o szczegółach procedury konkursowej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Miedźno, na stronie internetowej gminy oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Miedźno.

Miedźno, dnia 08.11.2024 r.

Wójt Gminy Miedźno ogłasza konkurs na stanowisko

dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Mokrej

Organ prowadzący szkołę:
Gmina Miedźno ul. Ułańska 25, 42-120 Miedźno
 

Nazwa i adres szkoły, której dotyczy konkurs:
Zespół Szkolno–Przedszkolny w Mokrej, Mokra 194, 42-120 Mokra

I. Wymagania wobec kandydatów:
Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania wynikające z rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r. poz. 2578).
Stanowisko dyrektora zespołu, w skład którego wchodzi publiczna szkoła podstawowa i publiczne przedszkole albo przedszkola, z wyjątkiem zespołu, w skład którego wchodzi publiczna szkoła podstawowa specjalna lub publiczne przedszkole specjalne albo przedszkola specjalne, może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole podstawowej;
2) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
uzyskał:
a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo
b) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni
- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu - przed powierzeniem stanowiska dyrektora;
5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1762), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 574, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 289);
11) w przypadku cudzoziemca - posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 672), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.

II.Do konkursu może również przystąpić osoba niebędąca nauczycielem, która:
1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
4) nie toczy się przeciwko niej o przestępstwo ściągane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
5) spełnia wymagania określone w ust. 1, 2, 5, 6, 8, 10 i 11 niniejszego ogłoszenia.

III. Wymagane dokumenty:
Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1428), oferty osób przystępujących do konkursu musza zawierać następujące dokumenty:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
a) stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
b) stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
c) stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
• imię (imiona) i nazwisko,
• datę i miejsce urodzenia,
• obywatelstwo,
• miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit. b: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
6) w przypadku cudzoziemca - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie:
• dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672 z późn. zm.), lub
• dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
• dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,
7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104),
11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342 z późn. zm.) - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;
12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,
13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r. poz. 984 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 z późn. zm.),
15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
16) informację o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów na stanowisko dyrektora (załącznik nr 2)

IV. Termin i sposób składania ofert.
1. Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie opatrzonej adresem do korespondencji, numerem telefonu i dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Mokrej”, w terminie do 17 czerwca 2024 r. do godz. 15.00 w biurze podawczym Urzędu Gminy Miedźno (pok. 11). Oferty złożone po terminie nie będą objęte procedurą konkursową. W przypadku przesłania oferty pocztą, o dacie złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Miedźno.
2. W konkursie nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
3. Na żądanie organu prowadzącego publiczne przedszkole, publiczną szkołę lub publiczną placówkę kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w ust. 2 pkt. 4 lit. d-g, l i m.
4. Przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatem dopuszczonym do postępowania konkursowego komisja konkursowa ma prawo żądać przedstawienia dowodu osobistego kandydata lub innego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo.
5. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Miedźno.
6. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.

Miedźno, 3 czerwca 2024 r.

Zarządzenie Nr 54/2024 Wójta Gminy Miedźno z dnia 3 czerwca 2024 r.

w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Mokrej

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze samodzielnego referenta (Ekodoradcy w programie "Ślaskie. Przywracamy Błękit") w Urzędzie Gminy Miedźno

Wójt Gminy Miedźno ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - samodzielnego referenta (Ekodoradcy w programie "Śląskie. Przywracamy Błękit") w Urzędzie Gminy Miedźno

I. Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Miedźno, ul. Ułańska 25, 42-120 Miedźno.

II. Określenie stanowiska urzędniczego, na który odbywa się nabór:

1) nazwa stanowiska: samodzielny referent (Ekodoradca w programie Śląskie. Przywracamy Błękit)

2) wymiar czasu pracy: ½ etatu

III. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

4) wykształcenie wyższe,

5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,

6) nieposzlakowana opinia.

IV. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość przepisów prawa związanych ze specyfikacją stanowiska pracy, a w szczególności ustawy:

a) prawo ochrony środowiska,

b) o finansach publicznych,

c) o pracownikach samorządowych,

d) o ochronie danych osobowych,

e) o zamówieniach publicznych,

f) kodeks postępowania administracyjnego,

g) kodeks pracy,

2) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych,

3) komunikatywna znajomość języka angielskiego – w mowie i piśmie,

4) gotowość do podnoszenia kwalifikacji,

5) bardzo dobra organizacja pracy,

6) rzetelność, sumienność, skrupulatność, samodzielność,

7) wysoka kultura osobista,

8) łatwość w nawiązywaniu kontaktów, gotowość do wystąpień publicznych i prowadzenia spotkań,

9) prawo jazdy kategorii B, gotowość do podróży służbowych oraz pracy w terenie i pracy zdalnej,

10) biegła znajomość obsługa komputera (w tym MS Office).

V. Opis stanowiska- zakres wykonywanych zadań:

1) przygotowanie indywidualnego planu działania, wraz z harmonogramem,

2) aktywny udział przy opracowywaniu, aktualizacji bądź realizacji gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych w: programie ograniczania niskiej emisji (PONE), planie gospodarki niskoemisyjnej (PGN) oraz planie zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe,

3) inicjowanie działań i inwestycji służących poprawie jakości powietrza oraz ograniczeniu emisji gazów cieplarnianych,

4) realizacja zadań zgodnie z przyjętym indywidualnym planem działania,

5) pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy, które umożliwi realizację zadań w postaci inwestycji i działań, ukierunkowanych na redukcję emisji zanieczyszczeń i/lub podniesienie efektywności energetycznej, podniesienie świadomości społecznej związanej z zanieczyszczeniem powietrza oraz realizację programów pomocowych dla mieszkańców nastawionych na redukcję emisji zanieczyszczeń,

6) wsparcie mieszkańców gminy w zakresie pozyskiwania dotacji do wymiany źródła ciepła i/lub podniesienia efektywności energetycznej budynku, w tym udzielanie informacji o dostępnych formach wsparcia, pomoc w prawidłowym wypełnieniu wniosku o dotację,

7) prowadzenie szeroko definiowanej edukacji mieszkańców w zakresie poprawy jakości powietrza,

8) prowadzenie sprawozdawczości merytorycznej i finansowej dotyczącej projektu, w tym m.in. opracowywanie raportów, zestawień i sprawozdań,

9) stała i ścisła współpraca z Beneficjentem Koordynującym oraz właściwym miejscowo Związkiem Subregionalnym,

10) zarządzanie ryzykiem w zakresie realizowanych zadań, w tym m.in. informowanie gminy, Beneficjenta Koordynującego oraz właściwego miejscowo Związku Subregionalnego o przypadkach materializacji ryzyka,

11) proponowanie innowacyjnych działań ekodoradcy i/lub działań zaradczych zwiększających efektywność wdrażania projektu,

12) współpraca z pracownikiem odpowiedzialnym za sporządzanie sprawozdań z realizacji Programu ochrony powietrza dla województwa śląskiego,

13) przygotowanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących działań informacyjno-edukacyjnych przewidzianych w projekcie (w ramach budżetu gminy),

14) udział w cyklicznych spotkaniach ekodoradców,

15) aktywny udział w kontrolach palenisk pod kątem przestrzegania uchwały antysmogowej i zakazu spalania odpadów,

16) monitorowanie realizacji wskaźników projektu (na poziomie gminy).

VI. Warunki pracy na stanowisku:

1) gotowość podjęcia pracy – marzec 2024 r.,

2) ½ etatu,

3) miesięczne wynagrodzenie zasadnicze – 2.200,00 zł brutto + dodatek stażowy (maksymalnie 20% wynagrodzenia zasadniczego)

4) umowa o pracę, zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy,

5) kandydat zobligowany jest do odbycia rocznych studiów podyplomowych finansowanych przez pracodawcę,

6) praca w budynku Urzędu Gminy w Miedźnie, z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych, biuro położone na parterze budynku.

VII. Informacja o wysokości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest wyższy niż 6 %.

VIII. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1) życiorys (CV);

2) list motywacyjny;

3) skan lub kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);

4) skany lub kopie dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

5) dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy;

6) kwestionariusz osobowy; 

7) oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku;

8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy;

9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

IX. Informacja o miejscu, terminie i sposobie składania ofert: 

Wymagane dokumenty należy składać na adres e-mail:  ug@miedzno.pl, za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej na platformie ePUAP (www.epuap.gov.pl), pocztą lub bezpośrednio w Biurze Podawczym Urzędu Gminy Miedźno: 42-120 Miedźno, ul. Ułańska 25, z dopiskiem "Oferta pracy na stanowisko Ekodoradcy w programie Śląskie. Przywracamy Błękit” wraz z podaniem danych adresowych kandydata do 26 lutego 2024 r. godz. 15.00.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy Miedźno po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

X. Informacje o wynikach naboru i sposobie ich publikacji:

Osoby, które złożą ofertę na w/w stanowisko pracy powiadomione zostaną o zakwalifikowaniu  bądź nie do procedury konkursowej. Kandydaci zakwalifikowani do konkursu zostaną poinformowani o jego terminie oraz o dalszych szczegółach procedury konkursowej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie BIP Urzędu Gminy Miedźno, stronie internetowej www.miedzno.pl oraz na tablicy informacyjnej w Urzędu Gminy Miedźno.

Miedźno, 12 lutego 2024 r.